Outsourcing Satpam
Pengamanan, pengaturan akses, patroli, pelayanan tamu, dan pelaporan kejadian. Dikelola melalui SOP, pembinaan kompetensi, dan pengawasan berjenjang.
Lihat lingkup layanan →
MITRA ALIH DAYA BERSKALA NASIONAL
SOLUSI
SOLUSI
TENAGA KERJA
PROFESIONAL
Kami membantu perusahaan dan instansi mengelola tenaga kerja yang berkapabilitas, terpercaya, dan berkomitmen tinggi. Dari rekrutmen dan pembekalan hingga pengawasan serta evaluasi, kami hadir agar Anda dapat berfokus pada kegiatan usaha utama.
- Personel terlatih
- Pengawasan terukur
- Pembinaan berkelanjutan
Setia dalam Bermitra, Profesional dalam Bekerja, Memberikan Pekerjaan Nyata.
Mitra Polri
14+TAHUN PENGALAMAN
298+MITRA BISNIS
3.000+TENAGA KERJA PROFESIONAL
7KANTOR CABANG DI 5 PROVINSI
01 / TENTANG KAMIMITRA KERJA
MITRA KERJA
YANG SIAP
BERGERAK.
Persaingan usaha menuntut perusahaan semakin fokus pada kompetensi utamanya. PT Ray Mitra Perkasa hadir sebagai mitra pengelolaan ketenagakerjaan: pengembangan karyawan, efisiensi kegiatan tenaga kerja, penyusunan sistem kerja, hingga pengawasan di lapangan.
Dengan tenaga profesional, pembinaan berkelanjutan, dan dukungan teknologi, kami membantu menjaga kualitas layanan serta kelancaran operasional mitra.
Setia dalam Bermitra, Profesional dalam Bekerja, Memberikan Pekerjaan Nyata.
MOTTO PT RAY MITRA PERKASALAYANAN KAMISatu mitra untuk
Satu mitra untuk
beragam kebutuhan tenaga kerja.
Setiap layanan disiapkan berdasarkan karakter lokasi, kompetensi personel, ruang lingkup tugas, dan standar mutu yang disepakati.
Cleaning Service
Kebersihan indoor dan outdoor, housekeeping, taman, dan area publik. Didukung pembagian area, jadwal kerja, peralatan, serta pemeriksaan kualitas.
Lihat lingkup layanan →
Tenaga Driver
Pengemudi untuk mobilitas dan operasional perusahaan dengan kedisiplinan, sikap pelayanan 5S, serta penugasan sesuai kebutuhan kendaraan dan lokasi.
Lihat lingkup layanan →
Tenaga Penunjang Produksi
Seleksi administrasi, kompetensi, psikotes, kesehatan, dan wawancara. Dilanjutkan orientasi, dukungan administrasi, supervisi, dan evaluasi.
Lihat lingkup layanan →
Tenaga Pramubakti
Dukungan kebersihan kantor, perlengkapan kerja, pelayanan rapat dan tamu, serta administrasi agar kegiatan kantor berjalan tertib.
Lihat lingkup layanan →
Tenaga Administrasi
Dukungan pencatatan, pengelolaan dokumen, dan pelayanan kantor dengan kompetensi serta integritas sebagai dasar penugasan.
Lihat lingkup layanan →
Tenaga Teknisi
Dukungan pemeliharaan lampu taman, pompa air, serta fasilitas umum sesuai lingkup pekerjaan, kompetensi, dan prosedur keselamatan.
Lihat lingkup layanan →
General Cleaning & Fasad
Pembersihan muka gedung, inspeksi, pengecatan, perawatan area sulit dijangkau, dan pekerjaan khusus dengan survei serta perencanaan K3.
Lihat lingkup layanan →Personel yang fleksibel, mampu bekerja dalam tim, dan siap mendukung operasional perusahaan Anda.
Bahas kebutuhan Anda →KOMITMEN KAMIHAK TENAGA KERJA
HAK TENAGA KERJA
YANG KAMI PENUHI.
Tenaga kerja yang bekerja sama dengan kami memperoleh hak-hak berikut selama masa kontrak.
Gaji tepat waktu
Ketepatan waktu dalam memberikan hak berupa gaji.
BPJS terbayar tepat waktu
Ketepatan pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Seragam & peralatan
Pemberian peralatan pendukung dan seragam di awal masa kontrak.
Pembinaan setiap bulan
Peningkatan kemampuan dan pembinaan terhadap SDM setiap bulan.
Pendampingan di lokasi
Jaminan pendampingan, penyelesaian masalah, dan pelaksanaan kunjungan SDM di lokasi kerja.
02 / PENGELOLAAN CLEANINGDARI RENCANA AREA
DARI RENCANA AREA
HINGGA BUKTI KERJA.
Metode kerja cleaning dimulai dari pembagian area serta jadwal harian dan berkala. Checklist, kunjungan supervisor, dokumentasi foto, dan laporan membantu klien memeriksa realisasi serta kualitas pekerjaan.
Rencana & pembagian area
Scope of work, penempatan personel, dan aktivitas harian per area.
Pelaksanaan terjadwal
Pekerjaan harian, berkala, dan pekerjaan khusus sesuai kondisi lokasi.
Kontrol kualitas
Checklist pekerjaan dan toilet, kunjungan supervisor, serta pembinaan SOP.
Laporan & evaluasi
Dokumentasi pekerjaan, monitoring, kinerja personel, dan tindak lanjut temuan.
03 / KENAPA MEMILIH KAMIDIBANGUN DI ATAS
DIBANGUN DI ATAS
DISIPLIN & MUTU.
Fokus pada kegiatan usaha utama, profesionalisme dan efektivitas kerja, pengendalian risiko, serta pengelolaan yang independen menjadi manfaat yang kami bangun dalam setiap kemitraan.
Lihat manfaat lengkapHandal dan sistematik
Rencana pengamanan, kebersihan, dan pengembangan SDM disusun berdasarkan kondisi lokasi, lingkup tugas, mutu yang diharapkan, serta cara pengawasan yang disepakati.
Berbasis informasi dan teknologi
Monitoring personel security, cleaning service, dan tenaga kerja lainnya secara online dan real-time membantu manajemen mengawasi kehadiran, aktivitas, serta pelaporan di berbagai lokasi.
Terdepan dalam keahlian
Dikelola tenaga profesional di bidangnya, termasuk personel berlatar belakang TNI/POLRI, Security Manager, Cleaning Manager, dan tenaga ahli SDM. Pengalaman ini mendukung pembinaan serta penyelesaian masalah di lapangan.
SDM profesional dan terlatih
Seleksi, orientasi, pelatihan SOP, dan evaluasi berkala membantu personel memahami tugas serta menjaga kualitas pelayanan.
04 / SISTEM PENGELOLAAN7P UNTUK LAYANAN
7P UNTUK LAYANAN
YANG TERUKUR.
Tujuh tahap pengelolaan menghubungkan target klien dengan pekerjaan lapangan. SOP, pengawasan langsung dan digital, pelatihan berkala, penilaian berbasis KPI, serta laporan menjadi dasar evaluasi dan perbaikan.
- 01PERENCANAAN
Memetakan kebutuhan, target, SOP, dan personel.
- 02PELAKSANAAN
Menjalankan pekerjaan sesuai rencana di lokasi.
- 03PENGAWASAN
Supervisi dan kontrol terhadap kegiatan lapangan.
- 04PELATIHAN
Pembinaan kompetensi sesuai kebutuhan tugas.
- 05PENILAIAN
Menilai hasil kerja dan capaian personel.
- 06PELAPORAN
Mendokumentasikan hasil dan temuan untuk mitra.
- 07PENGEVALUASIAN
Menindaklanjuti temuan dan memperbaiki layanan.
PEMBINAANBERKELANJUTAN
05 / PROGRAM PELATIHANPERSONEL SIAP KERJA
PERSONEL SIAP KERJA
DIMULAI DARI PERSIAPAN.
Program pelatihan disusun berdasarkan kebutuhan tugas. Satpam dibekali sikap mental, keterampilan pengamanan, penanganan kejadian, administrasi, dan penguasaan SOP. Cleaning service mendapat pembekalan teknik kerja, peralatan, bahan, serta K3. Personel lainnya mengikuti pengembangan diri, manajerial, dan keterampilan.
Lihat seluruh materi pelatihan →SECURITYEtika profesi, pengamanan, komunikasi, pelaporan, dan SOP.
CLEANINGTeknik kebersihan, penggunaan peralatan, bahan, keselamatan kerja, dan kualitas hasil.
PERSONEL LAINNYAPelayanan, pengembangan diri, manajemen waktu, dan pembinaan sesuai peran.
06 / ABSENSI DIGITAL TERINTEGRASI AIABSENSI RAY ONE
ABSENSI RAY ONE
TERINTEGRASI AI.
Personel absen lewat HP dengan foto dan lokasi GPS. Security melapor patroli dengan scan QR, cleaning melapor foto sebelum dan sesudah. Manajemen dan mitra memantau kehadiran, KPI, dan laporan di dashboard, serta bisa bertanya langsung kepada asisten AI tentang data absensi.
- Absen foto dan GPS, patroli QR, laporan cleaning
- Dashboard kehadiran dan KPI otomatis
- Tanya AI: ketik pertanyaan, dapat jawaban dan tabel
- Rekap Excel per lokasi untuk laporan
Tanya Admin AIContoh data fiktif
Siapa yang paling sering telat bulan ini?
Keterlambatan terbanyak pada Oktober 2026:
| Nama | Telat | Rata-rata |
|---|---|---|
| Contoh – Joko | 3 kali | 7 menit |
| Contoh – Budi | 2 kali | 4 menit |
Ketik pertanyaan tentang absensi…Kirim
07 / JANGKAUANBERPUSAT DI SEMARANG.
BERPUSAT DI SEMARANG.
HADIR DI BERBAGAI WILAYAH.
Berpusat di Semarang, jaringan kantor kami mendukung koordinasi dan pelayanan mitra di berbagai wilayah Indonesia.
KANTOR PUSAT
SEMARANG
Jl. Sidodadi RT 03 RW 04, Kel. Mijen, Kec. Mijen, Kota Semarang, Jawa Tengah.
Lihat lokasi7 KANTOR CABANG DI 5 PROVINSI
BrebesMagelangYogyakartaCirebonKalimantan TengahKalimantan TimurNusa Tenggara Timur
KEPERCAYAAN & KEPATUHANPENGALAMAN DIDUKUNG
PENGALAMAN DIDUKUNG
DOKUMEN DAN SISTEM.
Pengelolaan layanan didukung badan hukum, perizinan usaha, perlindungan tenaga kerja, serta standar manajemen. Dokumen pendukung tersedia untuk kebutuhan pengadaan dan pembahasan kerja sama.
Berbadan hukum
Perusahaan berdiri pada 4 Mei 2012, dengan akta pendirian dan pengesahan badan hukum perseroan.
Perlindungan tenaga kerja
Perlindungan tenaga kerja melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Rujukan standar manajemen
Standar manajemen mutu ISO 9001, lingkungan ISO 14001, serta keselamatan dan kesehatan kerja ISO 45001.
Legalitas dan standar pengelolaan mendukung akuntabilitas kerja sama.
Lihat legalitas perusahaan →MITRA KERJA SAMADipercaya perusahaan dan
Dipercaya perusahaan dan
instansi di berbagai sektor.
Pengalaman mendampingi industri, instansi pemerintah, hotel, rumah sakit, dan institusi pendidikan.
Daihatsu 
Sekda Provinsi Jawa Tengah 
Sekda Prov Kalteng 
Kejaksaan Negeri
SEKTOR MITRABERAGAM LINGKUNGAN KERJA.
BERAGAM LINGKUNGAN KERJA.
SATU KOMITMEN PELAYANAN.
08 / KONTAK KAMISIAP MEMBAHAS
SIAP MEMBAHAS
KEBUTUHAN ANDA?
Sampaikan jenis pekerjaan, jumlah personel, lokasi, dan target mulai kerja. Tim kami siap mendiskusikan pola layanan yang sesuai.